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La PSC (Protection sociale Complémentaire), mise en place à partir du 1^er mai 2026, sépare le contrat «Santé», auquel nous avons pu nous affilier en janvier/février dernier, du contrat «Prévoyance» auquel l’affiliation, volontaire, débutera courant mars 2026, ce que la FSU a dénoncé depuis le début.
Au 1^er mai 2026, si la nouvelle couverture Santé de la PSC sera effective – sous réserve d’affiliation effectuée dans les délais -, le flou demeure pour pérennité de la couverture Prévoyance, liée aux contrats actuels de la MGEN, en vigueur jusqu’au 01/05/26.
Toutefois, il est acquis que, courant mars, nous aurons toutes et tous la possibilité de choisir de nous assurer pour bénéficier, après cette date d’une couverture en Prévoyance, couvrant les pertes de revenus découlant d’un congé maladie prolongé; il est fortement recommandé d’en souscrire une, soit celle proposée par le contrat collectif (et ses options), défini par le MEN (Ministère de l’Education Nationale) et opéré par la MGEN-MAGE-CNP , soit auprès d’un autre organisme.
Rappelons que l’adhésion au contrat Collectif de Prévoyance de la MGEN-MAGE-CNP, négocié par le MEN ouvre seul droit à une participation de 7€ de notre employeur, tout en pouvant être souscrit sans tarification à l’âge ni questionnaire médical du 01/05/26 au 01/11/26.
En revanche, à l’heure actuelle, si ce contrat est souscrit après le 01/11/26, nous ne savons pas dans quelle(s) condition(s) il sera possible d’adhérer au contrat collectif Prévoyance lors de l’échéance d’un contrat individuel : avec ou sans questionnaire médical, avec ou sans tarification à l’âge…

Cas particulier des collègues en CLM, CLD, CGM et CMO au 01/05/26

Dans ce cadre général décrit ci-dessus, nous attirons particulièrement l’attention des collègues actuellement en CLM (Congé Longue Maladie), CLD (Congé Longue Durée), CGM (Congé Grave Maladie) et en CMO (Congé Maladie Ordinaire) pour une période qui irait au-delà du 1^er mai 2026 : pour continuer à percevoir le versement d’Indemnités Journalières (IJ) dans le cadre de la Prévoyance, ils ou elles vont devoir rester adhérent·es au contrat individuel qui assure actuellement la couverture de leur perte de revenus découlant de leur congé.
En effet, une souscription au contrat collectif ne permettrait pas, en vertu du Code des Assurances, pour un congé maladie déjà commencé, la continuité des garanties. Une pathologie couverte avant l’adhésion à un contrat, ne peut pas être prise en charge par la souscription d’un nouveau contrat.
Cela implique donc pour les collègues actuellement affilié.es à la MGEN, ou autre assurance prévoyance, de bien mettre à jour leurs données (notamment : salaire et coordonnées bancaires) afin de s’assurer que leur contrat individuel soit bien prolongé et les couvre effectivement au-delà du 1^er mai 2026. I·els pourront, au terme de leur congé, souscrire au contrat collectif de Prévoyance, dans le cadre général décrit ci-dessus.

Nous avons appris avec tristesse le décès d’Yves SOUBIROU.

Ce militant de la première heure a longtemps été trésorier et éditorialiste percutant du SNEP Académique TOULOUSE.

En poste au lycée Jolimont, il a ensuite poursuivi sa carrière en Martinique au lycée technique Joseph Gaillard de Fort de France.

Il a toujours fait preuve d’un fort engagement pour la défense de L’EPS et des collègues au sein du SNEP, constamment avec le sourire et une grande gentillesse. Nous avons toujours apprécié ce camarade au cours de nos luttes communes.

Le secrétariat académique présente toutes ses sincères condoléances à sa famille.

Vous n’êtes peut-être pas concernés par ce calendrier de fin d’année, mais il nous a semblé opportun de rappeler quelques rendez-vous de cette fin d’année.

Ainsi, si vous êtes promouvable à la Classe Exceptionnelle, sachez que vous pourrez consulter vos avis à partir du 2 juin. Attention, ces avis ne seront consultables que durant 15 jours. Un changement important pour l’accès à ce grade est prévu dès l’an prochain avec notamment l’instauration d’un rendez-vous de carrière pour y accéder. Nous contestons celui-ci car l’avis de ce nouveau rendez-vous sera pérenne, alors qu’il est modifiable jusqu’à présent.

Autre date qui peut vous intéresser, le 12 juin doivent être affichés les résultats du mouvement intra-académique. C’est à partir de cette date que vous pourrez éventuellement saisir un recours via la plateforme COLIBRIS. La CAPA qui statue sur le recours se réunira cette année le 4 juillet. L’administration ne communiquant plus aucune information sur ce mouvement, n’hésitez pas à nous avertir de tout changement dans votre établissement.

Courant juin, mais nous n’avons pas encore les dates précises, doivent paraître les listes des promus à la Hors Classe et à la Classe Exceptionnelle et doit se tenir également la CAPA sur les recours des temps partiels refusés par le rectorat.

Si vous souhaitez nous faire des remontées vis à vis de l’UNSS, sachez que le CRUNSS est programmé au jeudi 3 juillet. Les représentants du SNEP y seront présents et y aborderont d’ores et déjà la question de la date de fin de saisie des cartes jeunes pour les élèves de lycée. A ce titre, nous avons déjà interpelé la Présidente de Région, madame Carole DELGA, dont nous attendons toujours la réponse. Notre courrier ici.

Enfin, notre Conseil Académique de fin d’année se tiendra les 23 et 24 juin à Villefranche de Panat dans l’Aveyron. Moment d’échanges et de débats, n’hésitez pas à nous faire part des thèmes que vous souhaiteriez que nous abordions. Les remontées de terrain sont toujours enrichissantes pour un syndicat qui se veut proche de la profession.

La FSU, après la CGT, et le SNEP appellent à voter pour cette nouvelle coalition politique. Est-ce bien raisonnable ?

Les propos qui suivent n’engagent que moi, et je remercie mes collègues du secrétariat académique de m’autoriser à les publier. Prenez-les donc comme une tribune libre sur laquelle vous pourrez bien évidemment réagir.

Je suis de plus en plus heurté d’entendre certains politiques, comme certains journalistes, parler de la France Insoumise (LFI), et par déclinaison du Nouveau Front Populaire (NFP), comme étant un parti d’extrême gauche. On devine bien l’intérêt de ces derniers, le Président de la République en tête, à œuvrer pour mettre sur un plan quasi identique le Rassemblement National (RN) et le NFP et ainsi tenter de conserver le système actuel qui leur profite. Mais que cela est malhonnête !

(suite…)

Les résultats du mouvement inter académique 2024 sont sortis. Nous enregistrons cette année seulement 2 départs de notre académie et accueillerons 33 nouvelles et nouveaux collègues . La barre d’entrée pour notre académie avec 744,2 points est nettement plus élevée que l’an passé. Le Ministère a beau dire vouloir faciliter la mobilité des personnels, il n’en est rien dans les faits. Moins de postes aux concours, des stagiaires à plein temps, des alternants à mi-temps et surtout de plus en plus de contractuel-les, voilà la réalité qui impacte le mouvement.

Le SNEP et la FSU dénoncent depuis longtemps les restrictions budgétaires dans l’Éducation Nationale : faire une éducation de qualité est antinomique avec des suppressions de postes, des conditions de travail pour les enseignants et les élèves qui se dégradent et une attractivité du métier proche de 0.

Malgré cela, le SNEP, par l’intermédiaire de ses commissaires paritaires élus par la profession, continuera d’assurer son rôle d’information, d’aide et de conseil dans les méandres d’un mouvement de plus en plus opaque.

Aussi, et comme depuis de nombreuses années, le SNEP Toulouse organise et anime 2 stages qui permettront aux demandeurs de mutation d’y voir plus clair dans l’obscurité de ce mouvement et d’affiner leur stratégie de mutation. Ces stages ont lieu cette année les 14 et 22 mars. Ils seront l’occasion de faire un tour d’horizon sur le mouvement 2024.

Pour vous permettre de mieux appréhender la complexité des vœux et des barèmes, vous trouverez ci-dessous les liens vous permettant de consulter la nouvelle circulaire intra du rectorat de Toulouse ainsi que ses annexes. N’hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone, nos élu-e-s sont plus que jamais présent-e-s dans cette période que nous savons anxiogène

La circulaire rectorale

Calendrier des opérations

Liste des vœux GEO

Cartographie des vœux GEO

Table d’extension

Demande de temps partiel pour les entrants

Barème 2024

Handicap et situation médicale

Établissements relevant de l’éducation prioritaire

Fiche de candidature pour poste ULIS ou MLDS

Demande de changement de rattachement administratif

Liste des pôles TZR

Organigramme de la DPE