Tarn et Garonne

Dernière mise à jour le 8 novembre 2018

82-tarn-et-garonne

 

Secrétaire départemental : Jean-Paul POITOU
FSU 23. Grand Rue Sapiac 82000 MONTAUBAN
06 08 26 64 80
s2-82@snepfsu.net

Trésorier départemental : Sylvain GILMER
36, chemin de l’hermitage
81 800 Rabastens

 

GREVE LE 12 novembre 2018

2650 postes d’enseignants et 400 postes d’administratifs en moins, c’est intolérable !
Soyons nombreux ce jour là pour exprimer dans la rue Notre opposition à ces mesures.
Rendez vous  le 12 novembre à 13 h 30
devant le lycée Bourdelle pour la manifestation.

 

 

 

 

 

 

 

Orientations budgétaires: en marche vers moins de solidarité !

Le Premier ministre a confirmé hier dans une interview au JDD les orientations  libérales du gouvernement. Il prépare le budget 2019 en conséquence notamment avec une baisse des dépenses publiques.

« Nous voulons que les Français puissent revenir vers le travail » explique le Premier ministre. Mais de toute évidence, il considère que l’Etat n’a pas à montrer l’exemple en créant les emplois nécessaires dans la Fonction publique. Pire, il confirme 4 500 suppressions de postes en 2019.

Alors que nous sommes à la veille de la rentrée, aucun mot, aucun engagement pour l’Éducation nationale, l’Enseignement agricole, l’Enseignement supérieur ou encore pour la Culture !

Alors que depuis plus d’une année, des mesures régressives s’accumulent contre les agent-es de la Fonction publique, ceux-ci sont encore considéré-es comme une charge et non pas comme un investissement.

Pour habiller ces attaques, le Premier ministre feint de laisser croire que la transformation de l’action publique, pour gagner en efficacité, passe par une baisse des emplois. Qui peut croire que les hôpitaux, les Écoles, les services de Justice, de l’agriculture… et les collectivités territoriales peuvent jouer tout leur rôle sans  des fonctionnaires en nombre suffisant pour cela ? Sauf à imaginer que nombre de missions n’ont plus à relever de l’Etat comme le prévoit d’ailleurs le gouvernement dans le cadre de CAP22.

A cette rentrée, la FSU reste engagée et bien déterminée à promouvoir une Fonction publique offrant des services de qualité à toutes et tous les usager-es sur l’ensemble du territoire, à défendre et conforter le rôle des  agent-es ainsi que leurs conditions de travail et leur pouvoir d’achat. 

De même elle continuera à défendre les retraité.es. Le quasi gel  des pensions pour les deux prochaines années, dans un contexte de reprise de l’inflation et après la hausse de la CSG, est une confirmation que le gouvernement les prend directement pour cibles. A l’inverse, la FSU demande des mesures en faveur de leur pouvoir d’achat.

De même, elle ne laissera pas une nouvelle réforme des retraites dégrader encore plus le système de retraites des salarié-es du privé comme celui des fonctionnaires ni le niveau de leurs pensions à venir.

Ce budget de restrictions prévoit aussi la baisse de nombre d’allocations, la suppression des cotisations sociales sur les heures supplémentaires, privant la Sécurité sociale de ressources… Cela pénalisera bon nombre de citoyen.ne.s dans une société où les inégalités sont déjà trop fortes.

La FSU privilégie pour sa part un système de solidarité, une meilleure répartition des richesses produites pour permettre davantage de justice sociale. Elle demande au gouvernement l’ouverture d’un réel dialogue social sur ces enjeux.

Eliane LANCETTE – chargée des relations avec la presse pour la FSU
06 72 53 91 13 / 01 41 63 27 40

 

 

Snep82

Cher-e collègue,

L’an dernier, vous avez été près de 20 000 à vous exprimer contre les textes programmes et surtout la disparition de l’EPS en tant qu’épreuve au DNB dans les 2 pétitions que nous avions lancées. C’est clair, c’est sans appel.

Tous les enseignant-e-s de collège comme de lycée sont concerné-e-s : qui peut imaginer que les choix qui ont été faits concernant le DNB n’auront pas d’incidence sur des réflexions à venir sur le BAC par exemple ?

Après la dénonciation vient le temps des propositions alternatives. Soyons clairs : le nouveau DNB est une usine à gaz que ni les élèves ni les parents ne comprendront. Il faut revoir cette mesure technocratique de fond en comble.

Mais en attendant il est de notre responsabilité de faire des propositions transitoires pour que l’EPS soit réellement prise en compte. Vous trouverez sur notre site (voir ici) les éléments pour comprendre et répondre à l’institution qui a osé prétendre que l’EPS était bien dans le contrôle continu. Or le contrôle continu a été supprimé par le nouveau texte.
Le SNEP fait donc une proposition d’épreuve d’EPS à l’examen. Une modification du texte pourrait être faite dès à présent pour que le DNB prenne en compte le CCF en EPS dès cette année. C’est juste une question de volonté politique pour corriger les errements de l’an dernier sur le DNB et les programmes. Najat Valaud-Belkacem pavane sur l’implication de l’école pour développer une nation sportive, dans le cadre de la candidature de Paris pour les JO. Comment a t-elle pu dans le même temps supprimer l’évaluation de l’EPS à l’examen de fin d’étude obligatoire ?

Une épreuve physique spécifique EPS au DNB c’est donner à la nation les moyens de vérifier les acquis incontournables pour une formation complète des jeunes.

Faite entendre votre voix en soutenant la proposition du SNEP (ici).

FSU

 

 

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