La hors classe est garantie pour tous :
« La carrière des professeurs a désormais vocation à se dérouler sur au moins deux grades, à un rythme plus ou moins rapide, sauf, dans des cas exceptionnels, opposition motivée par le Recteur ».
Peuvent accéder à la hors classe de leur corps les professeurs d’EPS et agrégés comptant au moins 2 ans d’ancienneté dans le 9ème échelon de la classe normale, y compris ceux qui sont stagiaires dans d’autres corps.
Le cas des CE EPS est différent, consultez la page dédiée sur le site national pour plus d’information.
Non, il n’y a pas de candidature à faire. La demande se fait automatiquement pour tous les collègues concernés. Néanmoins, tous les agents promouvables sont informés individuellement qu’ils remplissent les conditions statutaires par message électronique via i-Prof, lequel précisera les modalités de la procédure. L’application i-Prof permet à chaque agent d’accéder à son dossier d’avancement de grade qui reprend les principaux éléments de sa situation administrative et professionnelle et offre une interface entre les personnels et l’administration en permettant la consultation, la mise à jour et le traitement des informations relatives à la situation de l’agent.
La promotion des collègues est étudiée en CAPA pour les profs d’EPS et en CAPA puis CAPN pour les agrégés. Les promotions se font selon le barème défini dans le bulletin officiel. Il est l’addition des points attribués selon deux critères:
1. L’ancienneté dans la plage d’appel:
| Échelon et ancienneté au 31 août de l’année scolaire passée | ||||||||
| 9+2 | 9+3 | 10+0 | 10+1 | 10+2 | 10+3 | 11+0 | 11+1 | 11+2 |
| 0 an | 1 an | 2 ans | 3 ans | 4 ans | 5 ans | 6 ans | 7 ans | 8 ans |
| 0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 |
| 11+3 | 11+4 | 11+5 | 11+6 | 11+7 | 11+8 | 11+9 et plus | ||
| 9 ans | 10 ans | 11 ans | 12 ans | 13 ans | 14 ans | 15 ans et plus | ||
| 100 | 110 | 120 | 130 | 140 | 150 | 160 | ||
2. La « valeur professionnelle »:
Elle est issue du 3ème RDV de carrière pendant l’échelon 9. Seul l’avis Recteur pour les profs EPS et Ministre pour les agrégés comptent. Bien entendu, cette appréciation finale est fondée sur les différents avis du CE et de l’IPR lors du RDV de carrière. Néanmoins, le CV du candidat devrait aussi être pris en compte.
| Appréciation du recteur | Excellent | Très satisfaisant | Satisfaisant | A consolider |
| 145 pts | 125 pts | 105 pts | 95 pts | |
| Contingent pour chacun des échelons | 10% | 45% | 45% | |
Le nombre de promotions est fixé annuellement au Journal Officiel dans la limite du contingent alloué.
Pour les prof EPS, le reclassement s’opère à l’échelon correspondant à l’indice immédiatement supérieur, avec conservation de l’ancienneté acquise. Si cette ancienneté permet d’accéder à l’échelon supérieur de la HC, le reclassement sera effectué à cet échelon sans conservation d’ancienneté selon le tableau suivant :
| Principes de RECLASSEMENT Hors Classe Prof d’EPS | |||||||
| Situation de départ Classe Normale |
si ancienneté | Reclassement au 1er septembre | Bénéfice indiciaire | Avancement à l’échelon suivant de la HC | |||
| 9è CN | > 2 ans | 2è HC | + 33 (indice 611) | Quand l’ancienneté atteint 2 ans | |||
| 10è CN | < 2 ans 6 m | 3è HC | + 32 (indice 652) | Quand l’ancienneté atteint 2 ans 6 mois | |||
| 10è CN | > 2 ans 6 m | 4è HC | + 85 (indice 705) | Quand l’ancienneté atteint 2 ans 6 mois | |||
| 11è CN | < 2 ans 6 m | 4è HC | + 41 (indice 705) | Quand l’ancienneté atteint 2 ans 6 mois | |||
| 11è CN | > 2 ans 6 m | 5è HC | + 87 (indice 751) | Quand l’ancienneté atteint 3 ans | |||
| 6è HC | + 42 pts Ind = 793 | 3 ans | |||||
| création au 1er janvier 2021 | 7è HC | + 28 pts Ind = 821 | ___ | ||||
Pour les Agrégés, le reclassement est effectué à l’indice égal. L’ancienneté acquise dans l’échelon de classe normale est conservée dans le nouvel échelon HC et servira pour le passage au prochain échelon HC selon le tableau suivant :
| Principes de RECLASSEMENT Hors Classe Agrégé | |||||||
| Situation de départ Classe Normale | si ancienneté | Reclassement au 1er septembre | Bénéfice indiciaire | Avancement à l’échelon suivant de la HC |
|||
| Aux 9è et 10è, si l’ancienneté est < à 2 ans, elle est conservée | |||||||
| 9è CN | < 2 ans | 1er HC | Aucun (même indice 745) | Quand l’ancienneté atteint 2 ans | |||
| 10è CN | < 2 ans | 2è HC | Aucun (même indice 791) | Quand l’ancienneté atteint 2 ans | |||
| Au 11è, si l’ancienneté est < à 3 ans elle est conservée | |||||||
| 11 è CN | < 3 ans | 3è HC | Aucun (même indice 825) | Quand l’ancienneté atteint 3 ans | |||
| Si l’ancienneté est supérieure ou égale à 3 ans, elle n’est pas conservée -> accès à « l’échelle lettre » | |||||||
| 11è CN | 3 ans et plus | 4è HC A1 | + 60 pts Ind = 885 | 1 an | |||
| 4è HC A2 | + 35 pts Ind = 920 | 1 an | |||||
| 4è HC A3 | + 47 pts Ind = 967 | ___ | |||||
(I = indice)
Exemple : si un(e) collègue 11 + 3è année (et >) est promu(e)
Au 01/09/2018 : 4è HC A1. Il (elle) sera ensuite promue(e) au 01/09/2019 : 4è A2 et au 01/09/2020 : 4è A3
Attention : Calcul de la pension de retraite : indice détenu pendant les 6 derniers mois d’activité.
Le reclassement des agrégés se faisant à indice égal selon le tableau ci-dessus, la situation financière n’est pas modifiée jusqu’à 3 ans dans le 11è échelon. Les premiers bénéfices indiciaires sont « palpables » à partir d’un reliquat d’ancienneté supérieur à 3 ans dans le 11ème échelon.
L’avancement est automatique, à rythme unique selon le tableau suivant:
| Grille d’avancement Prof d’EPS Hors Classe | Grille d’avancement Agrégé d’EPS Hors Classe | ||
| Échelons | Hors Classe | Échelons | Hors Classe |
| Du 1er au 2ème | 2 ans | Du 1er au 2ème | 2 ans |
| Du 2ème au 3ème | 2 ans | Du 2ème au 3ème | 2 ans |
| Du 3ème au 4ème | 2 ans 6 mois | Du 3ème au 4ème | 3 ans |
| Du 4ème au 5ème | 2 ans 6 mois | 4ème HE – A1 | 1 an |
| Du 5ème au 6ème | 3 ans | 4ème HE – A2 | 1 an |
| Du 6ème au 7ème (2021) | 3 ans | 4ème HE – A3 | – |
La déconnexion entre évaluation professionnelle et progression de carrière.
Une carrière pouvant être parcourue par tous sans obstacle de grade. A défaut, l’accès à la classe exceptionnelle doit être ouvert à tous.